Информация о предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, расположенных в субъекте Российской Федерации (образец заполнения)

                            (представляется еженедельно в четверг до 10.00)

Информация о предстоящих увольнениях
работников в связи с ликвидацией организаций
либо сокращением численности или штата работников
организаций (далее - высвобождение), расположенных
в ________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
по состоянию на ________ 200_ года

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Наиме- ¦Вид   ¦Средне-¦Причи-¦Сроки ¦Числен-¦Чис-  ¦                     Из них:                     ¦Числен- ¦Числен-  ¦Числен- ¦
¦п/п¦нование¦эконо-¦списоч-¦на    ¦уволь-¦ность  ¦лен-  +-------------------------------------------------+ность   ¦ность    ¦ность   ¦
¦   ¦органи-¦мичес-¦ная    ¦уволь-¦нения ¦работ- ¦ность ¦трудоуст-  ¦обратилось в органы службы занятости,¦работни-¦работни- ¦работни-¦
¦   ¦зации, ¦кой   ¦числен-¦нения ¦      ¦ников, ¦работ-¦роено, чел.¦        всего: _________, чел.       ¦ков,    ¦ков, ра- ¦ков,    ¦
¦   ¦адрес  ¦дея-  ¦ность  ¦      ¦      ¦предпо-¦ников,+-----------+-------------------------------------+находя- ¦ботающих ¦которым ¦
¦   ¦(градо-¦тель- ¦работ- ¦      ¦      ¦лагае- ¦уво-  ¦все-¦в том ¦оформ-¦тру- ¦приз-¦нап- ¦нап-¦оказано¦щихся в ¦неполное ¦были    ¦
¦   ¦образу-¦ности,¦ников  ¦      ¦      ¦мых к  ¦ленных¦го  ¦числе ¦лена  ¦доус-¦нано ¦рав- ¦рав-¦содей- ¦простое ¦рабочее  ¦предос- ¦
¦   ¦ющая/  ¦форма ¦на     ¦      ¦      ¦уволь- ¦с на- ¦    ¦на    ¦трудо-¦трое-¦без- ¦лено ¦лено¦ствие в¦по вине ¦время по ¦тавлены ¦
¦   ¦негра- ¦собст-¦начало ¦      ¦      ¦нению, ¦чала  ¦    ¦данном¦вая   ¦но   ¦ра-  ¦на   ¦на  ¦переез-¦работо- ¦инициати-¦отпуска ¦
¦   ¦дообра-¦вен-  ¦процес-¦      ¦      ¦чел.   ¦высво-¦    ¦пред- ¦пенсия¦     ¦бот- ¦проф-¦пен-¦де в   ¦дателя, ¦ве адми- ¦по ини- ¦
¦   ¦зующая)¦ности ¦са     ¦      ¦      ¦       ¦божде-¦    ¦прия- ¦по    ¦     ¦ными ¦обу- ¦сию ¦другую ¦чел./   ¦нистра-  ¦циативе ¦
¦   ¦       ¦      ¦уволь- ¦      ¦      ¦       ¦ния,  ¦    ¦тии   ¦ста-  ¦     ¦     ¦чение¦дос-¦мест-  ¦время   ¦ции,     ¦админис-¦
¦   ¦       ¦      ¦нения  ¦      ¦      ¦       ¦чел.  ¦    ¦      ¦рости ¦     ¦     ¦     ¦роч-¦ность с¦простоя,¦чел./    ¦трации, ¦
¦   ¦       ¦      ¦(без   ¦      ¦      ¦       ¦      ¦    ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦но  ¦целью  ¦час.    ¦продолжи-¦чел./   ¦
¦   ¦       ¦      ¦совмес-¦      ¦      ¦       ¦      ¦    ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦    ¦трудо- ¦        ¦тельность¦продол- ¦
¦   ¦       ¦      ¦тите-  ¦      ¦      ¦       ¦      ¦    ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦    ¦устрой-¦        ¦неполного¦житель- ¦
¦   ¦       ¦      ¦лей),  ¦      ¦      ¦       ¦      ¦    ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦    ¦ства   ¦        ¦рабочего ¦ность   ¦
¦   ¦       ¦      ¦чел.   ¦      ¦      ¦       ¦      ¦    ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦    ¦(обуче-¦        ¦времени, ¦отпус-  ¦
¦   ¦       ¦      ¦       ¦      ¦      ¦       ¦      ¦    ¦      ¦      ¦     ¦     ¦     ¦    ¦ния)   ¦        ¦час.     ¦ков, дни¦
+---+-------+------+-------+------+------+-------+------+----+------+------+-----+-----+-----+----+-------+--------+---------+--------+
¦ 1 ¦   2   ¦  3   ¦   4   ¦   5  ¦  6   ¦   7   ¦  8   ¦ 9  ¦  10  ¦  11  ¦ 12  ¦ 13  ¦ 14  ¦ 15 ¦  16   ¦   17   ¦    18   ¦   19   ¦
----+-------+------+-------+------+------+-------+------+----+------+------+-----+-----+-----+----+-------+--------+---------+---------

Должность, фамилия руководителя, подпись.

Фамилия исполнителя, телефон.

Источник - "Кадровый вопрос", 2012, № 2